Wie Azubis lernen und was Ausbildende dafür tun können
Ausbildung, die Lernen ernst nimmt
Azubis, die Fragen stellen, statt Fehler zu verstecken.
Alle nicken, sagen „alles klar“ und machen es am nächsten Tag doch anders. Solche Momente kennt jede Ausbildung. Oft hängt es daran, wie erklärt, nachgefragt und zurückgemeldet wird.
In meinen Formaten geht es um drei Dinge: wie Lernen funktioniert, wie Kommunikation mit Auszubildenden gelingt und wie du sie durch die Ausbildung begleitest, auch nebenbei und mit wenig Zeit.
Ausbilden heißt für mich: begleiten, statt alles vorzugeben. Dazu gehört auch der Blick auf Prüfungen und auf die Angst, die vorher wächst.
Für Auszubildende: Lernen, Prüfungsvorbereitung und Prüfungsangst
Ich arbeite auch direkt mit Auszubildenden, in Gruppen und im Auftrag von Betrieben und Bildungsträgern.
Typische Themen & Ziele
Format
Rahmen & Kosten
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Für Auszubildende:
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Lernen lernen: Lernen planen, Stoff behalten, dranbleiben
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Prüfungsvorbereitung: realistische Lernpläne und passende Lerntechniken
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Prüfungsangst verstehen und bewältigen
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Aufschieben und Motivation
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Für Ausbildende, Ausbildungsleitungen und Fachkräfte in Wirtschaft, Handwerk & Institutionen:
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Lernen: verstehen, wie Lernen funktioniert, und Lernsituationen gestalten
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Kommunikation: erklären, nachfragen, Rückmeldung geben und schwierige Ausbildungssituationen meistern
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Begleitung: vom Vormachen zum Begleiten, Auszubildende selbst denken lassen
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Prüfungen: auf Prüfungen vorbereiten, Prüfungsangst erkennen und begleiten
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Workshop, Seminare, Fortbildung
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halb- oder ganztägig
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Für einen Ausbildungsjahrgang oder gemischte Gruppen
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Vorträge
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Online oder vor Ort
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Inhalte nach Absprache, passend zu eurer Ausbildung
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Die Kosten richten sich nach Dauer und Format. Als Orientierung gilt ein Tagessatz von 900,00 € zzgl. MwSt. für ganztägige Formate.
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Für soziale Einrichtungen, Bildungsprojekte und gemeinnützige Träger können abweichende Konditionen vereinbart werden
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